JAKARTA-- Mewujudkan visi menjadi pemimpin ekosistem maritim terintegrasi dan berkelas dunia, PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo memperkuat Sumber Daya Manusia (SDM) melalui pelaksanaan Accelerated Leadership Program for Pelindo (ALPI). Program ini menjadi tonggak penting dalam upaya Pelindo untuk meningkatkan daya saing di kancah internasional, Jumat (8/12).

Individual Corporate Journey for Pelindo, Action Learning Project, dan Executive Development Workshop merupakan pilar utama dari ALPI ini. Dalam penyelenggaraan Executive Development Workshop, Pelindo bekerja sama dengan Business School seperti University of Los Angeles (UCLA), Melbourne Business School (MBS), dan Singapore Management University (SMU).

ALPI juga memberikan kesempatan bagi para pekerja Pelindo yang 54% adalah milenial untuk mendapatkan Global Exposure dengan melakukan apprenticeship di antaranya PSA International, Glico Thailand, Johor Port dan di perusahaan bertaraf internasional lainnya seperti Toyota Motor Corporation, Sumitomo Wiring System, Invenio Australia.

Dalam menjalankan aktivitas-aktivitas dari program tersebut pekerja Pelindo juga dibekali dengan mentoring bersama para pakar yaitu Dr. H. Tanri Abeng, MBA, Prof. Dr. Dahlan Iskan, Prof. Dr. Djokosantoso Moeljono, dan Ir. Hasnul Suhaimi, MBA.

Group Head Sekretariat Perusahaan Pelindo Ali Mulyono, mengatakan bahwa ALPI adalah metode yang efektif dalam meningkatkan kapasitas dan kapabilitas sumber daya manusia. "Program ini dapat melatih kemampuan kepemimpinan dan manajerial pekerja Pelindo melalui berbagai metode dan aktivitas. Mereka dituntut untuk berpikir kritis dalam menyelesaikan program ini untuk kemudian dapat mereka aplikasikan dalam proses bisnis perusahaan," kata Ali, Senin (11/12), saat keterangan.

Korelasi antara karakter, skill, dan keberlanjutan perusahaan sangat bergantung pada sumber daya manusia. Karakter sumber daya manusia adalah landasan yang perlu dilatih untuk mengembangkan bahkan menciptakan keahlian baru agar dapat membantu regenerasi perusahaan